请工伤律师打官司诉讼费通常多少

法律分析：
（1）工伤纠纷若进入民事诉讼程序，诉讼费按财产案件标准缴纳。具体为诉讼请求金额不超过一万元的，每件交纳五十元；超过一万元至十万元的部分，按百分之二点五交纳；超过十万元至二十万元的部分，按百分之二交纳；超过二十万元至五十万元的部分，按百分之一点五交纳等。

（2）若工伤纠纷属于劳动争议案件，每件诉讼费为十元。若选择申请劳动仲裁解决纠纷，不需要缴纳费用。

（3）符合条件的工伤职工，可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费，以减轻经济负担。

（4）委托律师处理工伤纠纷案件会产生律师费，具体金额因案件复杂程度、律师经验等因素存在较大差异，需要和律师协商确定。

提醒：
工伤职工应优先考虑劳动仲裁解决纠纷以节省费用，符合条件时可申请诉讼费缓减免交；委托律师前需与律师充分沟通律师费金额及支付方式，避免后续产生纠纷。

（一）工伤纠纷需先申请劳动仲裁，申请劳动仲裁不收取费用。

（二）若对劳动仲裁结果不服，向法院提起劳动争议诉讼，每件案件交纳诉讼费10元。

（三）若工伤纠纷进入民事诉讼程序，诉讼费按财产案件标准缴纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳。

（四）符合条件的工伤职工可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费，需提交经济困难等相关证明材料。

（五）委托律师处理工伤纠纷会产生律师费，具体金额需根据案件复杂程度、律师经验等因素与律师协商确定。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》

第十三条规定，劳动争议案件每件交纳10元。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳。

第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

1.工伤纠纷若进入民事诉讼程序，诉讼费按财产类案件标准收取：索赔金额不超过1万元时每件交50元；1万至10万元部分按2.5%交纳；10万至20万元部分按2%交纳；20万至50万元部分按1.5%交纳，更高金额段也有对应比例。

2.若案件属于劳动争议范畴，每件诉讼费仅需10元；申请劳动仲裁则完全免费，很多人可能忽略这点，建议优先尝试仲裁途径。

3.经济困难的工伤职工，符合法院规定条件时，可申请诉讼费缓交、减交或免交，避免因费用阻碍维权进程。

4.委托律师处理案件会产生律师费，该费用无固定标准，与案件复杂程度、律师从业经验等相关，需和律师直接协商确定。

结论：工伤纠纷案件的诉讼费缴纳需按程序确定，劳动仲裁免费，劳动争议诉讼每件10元，普通民事诉讼按财产案件标准，符合条件可申请诉讼费缓减免，律师费需协商。
法律解析：
工伤纠纷处理时，申请劳动仲裁无需缴纳费用。若对仲裁结果不服提起劳动争议诉讼，每件只需缴纳10元诉讼费。若案件进入普通民事诉讼程序，则按财产案件标准缴纳诉讼费，具体为不超过1万元的每件交50元，超过1万元至10万元的部分按2.5%交纳，超过10万元至20万元的部分按2%交纳，超过20万元至50万元的部分按1.5%交纳等。符合条件的工伤职工可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费，减轻经济负担。委托律师处理案件会产生律师费，该费用因案件复杂程度、律师经验等因素存在较大差异，需与律师协商确定。如果在工伤纠纷中对费用缴纳有疑问或需要申请诉讼费减免，建议向专业法律人士咨询获取针对性帮助。

工伤纠纷案件的费用需根据处理程序不同区分，劳动争议阶段费用较低，进入民事诉讼阶段则按财产案件标准计算，同时存在诉讼费减免及律师费协商的情况。

劳动争议阶段的费用成本较低。劳动争议案件每件诉讼费为10元，若申请劳动仲裁，则不收取任何费用。

若工伤纠纷进入民事诉讼程序，诉讼费需按财产案件标准缴纳。具体标准为不超过1万元的每件交纳50元，超过1万元至10万元的部分按2.5%交纳，超过10万元至20万元的部分按2%交纳，超过20万元至50万元的部分按1.5%交纳等。

符合条件的工伤职工可向法院申请诉讼费的缓交、减交或免交，以此缓解自身经济压力。

委托律师处理工伤纠纷会产生律师费，具体金额因案件复杂程度、律师经验等因素存在较大差异，需要与律师协商确定。