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你好,我是个施工老板,底下工人现在在找我要工资,
工人找你要工资是合理诉求。首先得看看你和工人有无书面约定工资支付时间和金额。若有能力支付,应尽快按约定支付。若暂时资金困难,要和工人坦诚沟通,说明情况并给出支付计划,比如什么时候能支付多少,取得他们理解。不然拖欠工资可能让你承担法律责任,也影响你信誉和后续招工。
您好,针对您的施工老板不给钱可以找承包方要钱吗问题解答如下,不可以,谁和你签订合同,存在事实劳动关系,就向谁要钱。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;t(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
发包人(甲方):(全称) 承包人(乙方):(全称) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及其他有关规定,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲乙双方就本装饰装修工程施工的发包与承包事项经协商一致,签订本合同。 1工程概况 1.1工程名称:。 1.2工程地点:。 1.3工程内容:。 1.4承包范围:。 1.5承包方式: □乙方包工、包全部料□乙方包工、包部分料(见附件) □乙方只包工 1.6工程结构:。 1.7装饰装修施工面积:。 2工程质量 2.1本工程质量应达到国家、北京或专业的质量检验标准、设计标准或双方约定的其他标准。 2.2国家、北京或专业标准:《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(GB50325-2001) 2.3约定标准: 3工期 3.1总工期:日(为日历工期,并包括法定节假日 3.2开工日期:年月日。 3.3竣工日期:年月日。 3.4延期开工:乙方不能按期开工的,应提前2日以书面形式通知甲方,如甲方2日内未做出答复的,视为同意延期开工,具体开工日期将另行约定。如甲方不同意延期开工的,则工期不顺延;如因甲方原因需延期开工的,应征得乙方同意,由此造成的损失由甲方承担,并相应顺延工期。 3.5暂停施工(停工):甲方要求乙方暂停施工的,应在24小时内向乙方提出处理意见,乙方应妥善保护已完工工程。如甲方未能按时提出处理意见的,乙方可继续施工,由此造成的损失由甲方承担。乙方要求复工的,甲方应在12小时内予以答复。甲方未能按时答复的,乙方可自行复工。 3.6工期顺延 3.6.1发生以下情况的,工期顺延,乙方不承担责任: (1)甲方未能按合同约定提供开工条件的。 (2)工程量增加、设计变更的。 (3)甲方未按时验收隐蔽工程的。 (4)甲方未按时供应合同约定的材料和设备的。 (5)7日内由于非乙方原因停水停电累计8小时以上不能施工的。 (6)甲方未按时支付工程款的。 (7)因甲方或甲方代表坚持错误指令而导致工期延误的。 (8)不可抗力和其他非乙方原因造成停工的。 3.6.2出现以上情况时,乙方应及时以书面形式通知甲方。因乙方原因导致工期延误的,由乙方承担责任,工期不顺延。 3.7工期提前 3.7.1提前竣工的条件应是采取可行的新技术措施,任何违反工艺标准、偷工减料等行为不得作为提前竣工的手段。双方应签订提前竣工协议,且甲方应在3日内批准乙方修订的进度计划及新技术措施,并为赶工提供必要的条件。 3.7.2提前竣工协议应包含以下内容: (1)提前的时间。 (2)乙方采取的技术措施。 (3)甲方为实行新技术措施提供的条件。 (4)实行新技术措施增加的费用。 4设计 4.1设计图纸及技术文件的提供方式 □由甲方于开工日前向乙方提供满足施工需要的设计图纸及技术文件。 □由乙方于开工日前提供满足施工需要的设计图纸及技术文件送甲方审批,甲方应于日内审批完毕并交还乙方。 □由甲方委托的专业设计公司于开工日前向乙方提供满足施工需要的设计图纸及技术文件。 4.2设计变更 4.2.1甲方要求变更设计时,应在该分部或分项工程施工3日前通知乙方。乙方应立即停止对涉及部分的施工及准备活动。 4.2.2由于设计变更造成乙方材料积压,由甲方负责处理并承担相应损失。
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