首页 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 通化法律咨询 > 通化工资福利法律咨询 > 利用农民工讨薪敲诈勒索怎么判

利用农民工讨薪敲诈勒索怎么判

任** 吉林-通化 工资福利咨询 2026.01.01 06:58:46 361人阅读

利用农民工讨薪敲诈勒索怎么判

其他人都在看:
通化律师 劳动纠纷律师 通化劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

利用农民工讨薪实施敲诈勒索的,量刑需结合敲诈数额与犯罪情节。数额达二千元至五千元以上为较大,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;三万元至十万元以上为巨大,处三年至十年有期徒刑并处罚金;三十万元至五十万元以上为特别巨大,处十年以上有期徒刑并处罚金。

法院量刑还会综合犯罪动机、手段、后果等因素。有自首、立功、坦白情节的,可从轻或减轻处罚;构成累犯的,则从重处罚。

2026-01-01 12:27:00 回复
咨询我

结论:利用农民工讨薪进行敲诈勒索构成敲诈勒索罪,需根据犯罪数额及情节依法量刑。
法律解析:
利用农民工讨薪实施敲诈勒索的行为,侵犯他人财产权利,已构成敲诈勒索罪。敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属于数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;三万元至十万元以上属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;三十万元至五十万元以上属于数额特别巨大,处十年以上有期徒刑,并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪动机、手段、造成的后果等因素。若存在自首、立功、坦白等情节,可从轻或减轻处罚;若为累犯,则从重处罚。如果遇到此类法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以获得准确的法律指导和帮助。

2026-01-01 11:39:19 回复
咨询我

利用农民工讨薪实施敲诈勒索的行为已构成违法犯罪,需根据敲诈勒索的数额大小及犯罪情节严重程度来确定具体刑罚。

1.敲诈勒索数额是量刑的关键依据。敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上的,认定为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;价值三万元至十万元以上的,认定为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;价值三十万元至五十万元以上的,认定为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种犯罪情节。除数额外,还会结合犯罪动机、实施手段、造成的实际后果等因素。若行为人存在自首、立功、坦白等法定从宽情节,可依法从轻或减轻处罚;若行为人属于累犯,则会依法从重处罚。

2026-01-01 10:25:45 回复
咨询我

法律分析:
(1)利用农民工讨薪实施敲诈勒索的,需依据敲诈勒索数额及犯罪情节量刑。敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上的,认定为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;三万元至十万元以上的,认定为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;三十万元至五十万元以上的,认定为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

(2)法院量刑时会综合考量多种因素。包括犯罪动机、实施敲诈勒索的手段、造成的实际后果等;若存在自首、立功、坦白等法定从宽情节,可依法从轻或者减轻处罚;若行为人属于累犯,则会依法从重处罚。

提醒:
利用农民工讨薪进行敲诈勒索既侵害他人合法财产权益,也扰乱正常劳动维权秩序,需承担刑事责任;若遭遇此类行为,应及时向公安机关报案,通过合法途径维护自身权益。

2026-01-01 09:57:27 回复
咨询我

(一)利用农民工讨薪实施敲诈勒索的,需根据敲诈勒索数额和犯罪情节量刑。敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上的,认定为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

(二)敲诈勒索公私财物价值三万元至十万元以上的,认定为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

(三)敲诈勒索公私财物价值三十万元至五十万元以上的,认定为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

(四)法院量刑时会综合考虑犯罪动机、手段、造成的后果等因素。存在自首、立功、坦白等情节的,可从轻或减轻处罚;属于累犯的,会从重处罚。

法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。

第二条规定,敲诈勒索公私财物,具有曾因敲诈勒索受过刑事处罚等情形之一的,数额较大的标准可以按照本解释第一条规定标准的百分之五十确定。

2026-01-01 08:16:21 回复

根据你的问题解答如下,一般的恶意讨薪,可能会涉嫌违反《治安管理处罚法》,面临行政拘留、罚款等行政强制措施,情节严重的恶意讨薪,可能会涉嫌寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪、敲诈勒索罪、非法拘禁罪、故意伤害罪、甚至故意罪。敲诈勒索罪构成要件:一、客体要件本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益。这是本罪与盗窃罪、诈骗罪不同的显著特点之一。本罪侵犯的对象为公私财物。二、客观要件本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。三、主体要件本罪的主体为一般主体。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。四、主观要件本罪在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强索他人财物的目的。如果行为人不具有这种目的,或者索取财物的目的并不违法,如债权人为讨还久欠不还的债务而使用带有一定威胁成分的语言,催促债务人加快偿还等,则不构成敲诈勒索罪。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 什么情况构成敲诈勒索恶意讨薪罪

    专业解答我国刑法虽未明确规定“恶意讨薪”为犯罪,但它并不合法,不会引发刑事追责。然而,“恶意欠薪”明确触犯刑法,定义为以非法手段逃避支付劳动者工资,故意拖欠或延误,金额达到一定程度即构成“恶意欠薪罪”。刑事案件立案需满足三点:一、确有犯罪事实,行为违法且证据确凿;二、犯罪行为需接受刑事惩罚;三、属法定公安机关管辖范畴。既不可逾越权限,也不能忽视法定职责。

    2024.08.25 1461阅读
  • 什么情况构成敲诈勒索恶意讨薪罪

    专业解答我国刑法虽未明确规定“恶意讨薪”为犯罪,但它并不合法,不会引发刑事追责。然而,“恶意欠薪”明确触犯刑法,定义为以非法手段逃避支付劳动者工资,故意拖欠或延误,金额达到一定程度即构成“恶意欠薪罪”。刑事案件立案需满足三点:一、确有犯罪事实,行为违法且证据确凿;二、犯罪行为需接受刑事惩罚;三、属法定公安机关管辖范畴。既不可逾越权限,也不能忽视法定职责。

    2024.08.23 2187阅读
  • 工地恶意讨薪能定成敲诈勒索罪吗

    专业解答到工地恶意讨薪的这种行为不能按照敲诈勒索罪定罪,如果欠薪情况属实,只是讨薪的方法不正确,比如严重扰乱了正常的工作秩序,通常按照寻衅滋事来处理,敲诈勒索是非法占有他人的财物,采用威胁等手段迫使被害人交出个人财物。

    2024.08.16 4022阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫