未签合同状态下有哪些权益需关注？

首先要确定您的合同是什么合同。如果是商事合同，还有很多时间对合同进行协商，所以只要关注自己权利、义务的条款。

未签合同要关注报酬支付、工作时间、休息休假、劳动保护等权益。若在劳动关系中，单位不签书面合同，员工可主张双倍工资。要是商业合作未签合同，交易款项支付、货物交付、质量标准等很重要。解决办法，先和对方协商补签合同明确权益；协商不成有纠纷的，保留交易记录、沟通凭证等证据，通过法律途径维护权益。

未签合同，事实法律关系是什么，请明确具体问题。

你好，你这个问题问的太笼统了，请问是什么合同？什么事？请具体说一下情况