我那是在食品厂上班因为工作原因呢需要经常走路进冷库搬运货物前些日子右脚前脚掌疼痛去医院检查说是足底筋膜炎就我这种情况能算工伤吗?

[律师回复]如果员工在交通事故中不占主要责任，是属于工伤的

[律师回复]你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]若造成工伤的员工是在执行工作任务过程中导致事故，用人单位需承担工伤赔偿责任（若已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付；未缴纳则由用人单位全额承担）。若造成工伤的员工存在故意或重大过失，用人单位在承担工伤赔偿责任后，可依法向该员工追偿部分或全部损失。

[律师回复]您好，停工留薪期跟误工费是两个不同的法律概念，您具体是什么情况呢，

[律师回复]你好！不能报医保否则无法走工伤程序

[律师回复]你好，是可以算工伤的

[律师回复]工伤死亡认定流程需要多长时间出结果，想了解在工伤死亡认定过程中，我应该准备哪些法律文件或证据？

[律师回复]自己摔伤，这种情况不属于工伤

[律师回复]这个是可以去处理的看具体情况

[律师回复]您好，可以报工伤。相关工伤申报，工伤的程序可以电话联系唐山工伤律师郝律师。

[律师回复]看你是协商还是仲裁待遇，具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]单位未给你申报工伤的，你本人或者亲属在一年内向社保部门申请工伤，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]家里人在工地出事过去两年仍有可能解决，若属于劳动关系，未超过工伤认定 1 年申请时效或存在时效延长、中断、中止情形的，可申请工伤认定索赔；若属劳务关系，未超过三年民事诉讼时效的，可通过民事诉讼要求赔偿。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复]员工必须从受伤之日起一年内进行申请工伤认定

[律师回复]具体详情，可v或电话详谈。