私刻公章做离职证明去申请失业金怎么判

结论：
私刻公章制作离职证明申请失业金的行为，既涉嫌伪造公司企业事业单位人民团体印章罪，还可能构成诈骗罪，需承担相应刑事责任。

法律解析：
私刻公章的行为，根据刑法规定，涉嫌伪造公司企业事业单位人民团体印章罪，一般处三年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利，并处罚金。使用伪造的离职证明申请失业金，是以欺诈手段骗取社会保险待遇的违法行为。若骗取的金额较大，还可能构成诈骗罪。根据刑法规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。司法实践中会根据具体犯罪情节量刑。如果对相关行为的法律后果存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，避免因错误行为承担法律责任。

私刻公章制作虚假离职证明申请失业金的行为，可能同时触犯伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪和诈骗罪，需承担相应刑事责任。

1.私刻公章的行为已涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据法律规定，实施该行为的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

2.使用伪造的离职证明申请失业金，属于以欺诈手段骗取社会保险待遇的违法行为。若涉及金额较大，还可能构成诈骗罪。根据法律规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法实践中，法院会结合具体犯罪情节综合量刑。

3.建议相关人员通过合法途径办理离职手续并申请失业金，切勿采取伪造印章或虚假证明等违法手段。若已实施相关行为，应及时向有关部门主动交代情况，争取从轻处理。

法律分析：
（1）私刻公章的行为涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据法律规定，实施该行为的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

（2）使用伪造的离职证明申请失业金的行为存在双重违法风险。一方面，以欺诈手段骗取社会保险待遇属于行政违法行为，相关部门可责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；另一方面，若骗取金额较大，还可能构成诈骗罪，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

提醒：
私刻公章骗取失业金需承担刑事或行政责任，还会影响个人信用记录，遇到就业或社保问题应通过合法途径解决，切勿采取违法手段。

（一）绝对不能实施私刻公章及用伪造离职证明骗取失业金的行为。这类行为不仅违反法律规定，还可能构成刑事犯罪，面临有期徒刑、拘役等处罚，严重影响个人信用和未来发展。

（二）若需离职证明申请失业金，应通过合法途径解决。原单位拒绝出具离职证明的，可向劳动保障监察部门投诉，要求原单位依法出具离职证明，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款：伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

私刻单位公章制作虚假离职证明的行为，已涉嫌伪造公司、企业、事业单位或人民团体印章罪，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利中的一种刑罚，同时还会被处以罚金。

用伪造的离职证明申请失业金，属于以欺诈手段骗取社会保险待遇的违法行为；若涉及金额较大，还可能构成诈骗罪，量刑会根据情节分档：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可单处或并处罚金；数额巨大或情节严重的，处三年至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时会被处以罚金或没收财产。