工伤交通双重赔偿都涵盖什么费用

法律分析：
（1）工伤与交通事故双重赔偿包含多类费用。医疗费用在工伤和交通事故中都可凭有效票据实报实销，不过部分地区可能规定不能重复获赔。
（2）停工留薪期工资在工伤期间，员工原工资福利待遇不变；而交通事故中的误工费则根据误工时间和收入状况确定。
（3）伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤赔偿项目，依据伤残等级支付；交通事故中的残疾赔偿金同样结合伤残等级计算。
（4）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时支付；交通事故赔偿还有死亡赔偿金按规定标准赔付。

提醒：
由于部分赔偿项目可能重合，在申请双重赔偿时，要综合考虑工伤与交通事故责任认定等因素，按法律规定处理，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。

（一）对于医疗费用，虽然都能凭有效票据实报实销，但一般不能重复获得赔偿，通常由先赔偿的一方承担，不足部分可由另一方补足。
（二）停工留薪期工资和误工费，若两者计算结果有差异，可就差额部分进行主张。
（三）伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金与交通事故中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，可分别按照各自规定获得赔偿。
（四）护理费方面，若两者标准不同，可按较高标准补足差额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤赔偿费用包括：医疗费用凭票据报销；停工留薪期工资待遇不变；伤残津贴按等级按月支付；一次性伤残补助金以本人工资为基数计发；一次性工伤医疗和就业补助金在解除劳动关系时支付；护理费根据护理等级确定。

2.交通事故赔偿费用有：医疗费按实际支出赔；误工费根据误工时间和收入定；护理费依据护理情况给；残疾赔偿金结合伤残等级算；死亡赔偿金按标准赔付。

3.部分赔偿项目会重合，具体赔付要结合责任认定等因素，按法律处理。

结论：工伤与交通事故可获得双重赔偿，赔偿涵盖医疗、停工工资、伤残津贴等多项费用，但部分项目可能重合，具体赔付要综合多因素按法律规定处理。
法律解析：
在工伤赔偿中，医疗费用凭有效票据实报实销，停工留薪期工资保持原待遇不变，伤残津贴按等级按月支付，一次性伤残补助金以本人工资为基数计发，解除劳动关系时有一次性工伤医疗和就业补助金，护理费根据护理等级确定。交通事故赔偿里，医疗费按实际支出、误工费根据误工时间和收入、护理费依据护理情况、残疾赔偿金结合伤残等级、死亡赔偿金按规定标准进行赔付。由于部分赔偿项目存在重合，如医疗费等，所以最终赔付要综合工伤与交通事故责任认定等因素。法律规定旨在保障受害者合法权益，确保合理赔偿。若遇到工伤与交通事故双重赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。

1.工伤与交通事故双重赔偿涉及多项费用。工伤赔偿有医疗费用实报实销、停工留薪期工资保持原待遇、伤残津贴按月支付、一次性伤残补助金按等级计发、一次性工伤医疗和就业补助金在解除劳动关系时支付、护理费依护理等级确定。交通事故赔偿包括医疗费按实际支出、误工费根据误工时间和收入定、护理费按护理情况给、残疾赔偿金结合伤残等级算、死亡赔偿金按标准赔付。
2.由于部分赔偿项目重合，赔付需综合工伤与交通事故责任认定等因素，依法律规定处理。
3.建议遭遇此类情况的当事人及时收集保存好各类费用票据等证据，咨询专业法律人士，了解自身权益和赔偿流程，确保能合理合法获得应有的赔偿。