我在一家个体工商户上班入职一周左右其他没有任何问题但是今天无缘无故被老板辞退应该怎么维权?

入职一周被无故辞退，可先和老板沟通，问清辞退原因并要求合理补偿。收集能证明你在此工作的证据，像考勤记录、工作聊天记录等。若沟通不成，可去申请劳动仲裁，主张违法解除劳动关系的赔偿金。因为工作不满半年，赔偿金通常是半个月工资。

个体工商户与员工建立劳动关系的，无故辞退入职一周的员工需承担违法解除劳动关系的责任，员工可通过协商赔偿、劳动监察投诉、劳动仲裁维权。