水上运输应该属于特殊工种吗?我在81年参加航运公司,一直丛事水上船员工种,在92年10月调离。,想了解从事水上船员工种有哪些特定的法律权益?
水上运输相关岗位部分属于特殊工种,但不是所有水上运输岗位都属于。
特殊工种的定义及认定依据
特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。其认定通常依据原劳动部和国务院行业主管部门批准的特殊工种名录来确定,不同行业有不同的特殊工种范围。
水上运输中属于特殊工种的情况
在水上运输行业里,像从事远洋捕捞船员、内河航运的驳船船员等岗位,一般被认定为特殊工种。这是因为这些岗位工作环境较为恶劣,船员们长期在水上作业,面临着风浪、潮湿等自然环境的挑战,工作强度大,劳动条件艰苦,且存在一定的职业风险,符合特殊工种认定中关于“特别繁重体力劳动”或“其他有害身体健康工作”等特征。例如,远洋捕捞船员常常需要长时间在海上漂泊,进行高强度的捕捞作业,工作时间长且劳动强度极大。
水上运输中不属于特殊工种的情况
如果是在水上运输行业从事行政、后勤、票务等非一线作业岗位,由于其工作环境相对稳定、劳动强度和职业危害较小,通常就不属于特殊工种范畴。
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