工伤鉴定与伤残鉴定能否同时进行

法律分析：
（1）工伤鉴定和伤残鉴定有不同适用场景。工伤鉴定针对劳动关系中因工作受伤的情况，由劳动能力鉴定委员会根据工伤认定决定开展；伤残鉴定则多用于民事侵权等非工伤情形。
（2）工伤认定是工伤鉴定的必要前提。只有先完成工伤认定，才能进入工伤鉴定流程。
（3）未完成工伤认定就进行伤残鉴定存在风险。可能因基础关系认定错误，使鉴定结果不准确，且无法被后续工伤处理环节认可。因此，要先按工伤认定程序进行，认定为工伤后再依规进行工伤鉴定，保障自身合法权益。

提醒：
进行工伤鉴定需严格遵循先认定后鉴定的程序，避免因程序错误影响鉴定结果和权益保障，不同工伤情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）严格遵循工伤认定程序。在发生疑似工伤的情况后，第一时间收集与工作相关的证据，如劳动合同、考勤记录、工作证等，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（二）等待工伤认定结果。在认定期间，积极配合相关部门的调查，提供所需的材料和信息。
（三）完成工伤认定后进行工伤鉴定。按照规定的流程和要求，准备好相关材料，前往劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.工伤鉴定和伤残鉴定不可同时开展。工伤鉴定针对劳动关系中因工受伤，由劳动能力鉴定委员会根据工伤认定决定作出；伤残鉴定多用于民事侵权等非工伤情况。

2.工伤认定是工伤鉴定的前提，需先认定为工伤才能进行工伤鉴定。若未完成工伤认定就做伤残鉴定，可能因基础关系认定有误，使结果不准确且无法用于后续工伤处理。

3.应先走完工伤认定程序，认定为工伤后再依规进行工伤鉴定，保障自身权益，让鉴定结果用于工伤赔偿等事宜。

结论：
工伤鉴定与伤残鉴定不能同时进行，应先完成工伤认定，再进行工伤鉴定。

法律解析：
工伤鉴定针对劳动关系中因工作受伤的情况，由劳动能力鉴定委员会依据工伤认定决定开展。伤残鉴定则用于民事侵权等非工伤情形。工伤认定是工伤鉴定的前置程序，只有先被认定为工伤，才能进入工伤鉴定环节。若未完成工伤认定就进行伤残鉴定，可能因基础关系认定错误，致使鉴定结果不准确，且无法用于后续工伤处理。所以，为保障自身合法权益，确保鉴定结果能准确用于工伤赔偿等事宜，需先按工伤认定程序进行，认定为工伤后再依规进行工伤鉴定。如果对工伤认定、鉴定流程及相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.工伤鉴定和伤残鉴定不能同时进行，工伤鉴定针对劳动关系中因工受伤，由劳动能力鉴定委员会根据工伤认定决定作出；伤残鉴定用于民事侵权等非工伤情况。而且工伤认定是工伤鉴定的前置程序，未完成工伤认定就进行伤残鉴定，会因基础关系认定错误，使鉴定结果不准确且无法用于后续工伤处理。
2.解决措施和建议：首先要遵循先进行工伤认定程序，待被认定为工伤后，再按照规定进行工伤鉴定。这样可以保障自身合法权益，让鉴定结果准确应用于工伤赔偿等相关事宜。同时，在整个过程中要严格依照法定流程和要求来操作，确保各个环节的准确性和有效性。