工伤认定不通过还能再次申请吗

结论：
工伤认定不通过可再次申请，若对结论不服可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼；因自身原因不通过，补充材料后可在时效内再次申请。
法律解析：
根据法律规定，当工伤认定不通过时，有不同的处理方式。若对认定结论存在异议，可在收到结论60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼，行政复议机关或人民法院会重新审查并作出裁决。要是因为自身材料不完整、证据不充分等原因导致不通过，在补充好相关材料、证据后，只要在规定申请时效内，就能再次向社会保险行政部门提出申请。严格按法律规定的程序和时间要求操作，才能保障自身权益。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。

1.工伤认定不通过可再次申请。若对认定结论不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，行政复议机关或法院会重新审查并作出裁决。
2.若因自身材料不完整、证据不充分等原因导致不通过，补充完整相关材料和证据后，可在规定时效内再次向社保行政部门提出申请。
3.解决措施和建议：要严格依照法律规定的程序和时间要求操作，保障自身权益。申请行政复议需在收到结论60日内进行，提起行政诉讼要在6个月内进行。补充材料再次申请时，要注意在规定申请时效内完成。

法律分析：
（1）工伤认定不通过并非没有补救途径。若对认定结论不服，能在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，行政复议机关和法院会重新审查并作出裁决。这为当事人提供了救济渠道，确保认定结果更公正合理。
（2）若因自身提交材料不完整、证据不充分致使认定不通过，可在补充好相关材料和证据后，于规定申请时效内再次申请。这体现了法律的灵活性，给予当事人弥补失误的机会。

提醒：
申请行政复议或行政诉讼要严格遵守时间规定，补充材料再次申请也需在时效内进行，避免因超时而丧失维权机会，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）若对工伤认定结论不服，可在收到结论之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼，等待行政复议机关或人民法院重新审查并作出裁决。
（二）若因自身材料不完整、证据不充分等原因导致不通过，补充完整相关材料、证据后，在规定申请时效内再次向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

1.工伤认定不通过可再次申请。若不服认定结论，收到结论起60日内可申请行政复议，6个月内可提起行政诉讼，相关部门会重新审查并裁决。

2.因材料不完整、证据不充分等自身原因导致不通过，补充好材料和证据后，可在规定时效内再次向社保部门申请。

3.要按法律规定程序和时间操作，保障自身权益。