工伤停工留薪期是否一定要开病假条？

工伤停工留薪期，用人单位要支付受伤员工停工留薪期的工资。

工伤停工留薪期是否一定要开病假条

工伤停工留薪期不一定要开病假条。停工留薪期是法定的，由医疗机构诊断证明和休假建议确定。不过，单位可能要求职工提供病假条来规范管理。解决方案是，职工按医疗机构建议休息，若单位要求病假条，就及时开具提交；若与单位有争议，可协商或通过法律途径解决。