法律对农民工工伤认定的规定

法律分析：
（1）农民工工伤认定严格依照《工伤保险条例》执行。符合在工作时间、场所因工作原因受伤等多种情形可认定为工伤，这明确了工伤认定的基本范围，保障了农民工在正常工作过程中遭受伤害能得到应有的权益。
（2）在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、抢险救灾受伤等视同工伤，体现了法律对特殊情况的合理考量，扩大了对农民工权益的保护。
（3）故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况不得认定为工伤，这是为了防止有人恶意骗取工伤赔偿，维护工伤保险制度的公平性。
（4）农民工及时申请工伤认定十分必要，只有这样才能有效维护自身合法权益。

提醒：
农民工遇到疑似工伤情形应尽快申请认定，不同案情认定结果可能有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）农民工遭遇工伤情况，要及时收集能证明劳动关系和工伤发生情况的证据，如劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明等。
（二）尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，注意要在规定时间内进行申请。
（三）配合社会保险行政部门的调查，如实提供相关信息。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

1.农民工工伤认定按《工伤保险条例》执行。在工作时间、场所因工作受伤，或做与工作相关预备、收尾工作受伤等多种情况，应认定为工伤。

2.在岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，抢险救灾受伤等，可视同工伤。

3.故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的，不能认定为工伤。

4.农民工要及时申请工伤认定，保障自身权益。

结论：
农民工工伤认定适用《工伤保险条例》，符合多种情形应认定或视同工伤，故意犯罪等情况不得认定，应及时申请认定维护权益。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，农民工在工作中满足一定条件应认定为工伤，如工作时间和场所内因工作原因受伤。工作时间前后做与工作相关预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤害或下落不明、上下班途中受非本人主要责任的特定事故伤害等都属认定工伤情形。在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、抢险救灾维护国家和公共利益受伤等视同工伤。不过，若存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等行为，不得认定为工伤。农民工遇到工伤情况，要及时申请认定，以维护自身合法权益。如果对工伤认定相关事宜存在疑问，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.农民工工伤认定适用《工伤保险条例》，在多种法定情形下应认定为工伤，比如工作时间和场所内因工作受伤、患职业病等；还有部分情形视同工伤，像工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等。不过，故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的不得认定为工伤。
2.为维护自身权益，农民工在发生可能符合工伤认定情形的情况时，应及时申请工伤认定。企业要积极配合农民工进行工伤认定申请，提供必要的材料和协助。劳动保障部门要简化认定流程，提高工作效率，确保农民工能及时得到应有的赔偿和保障。