一般来说劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2025-11-28 16:17:50 回复
医疗期结束后合同不一定自动终止。若合同期满但医疗期还没结束,合同会顺延至医疗期结束;若医疗期结束时合同也到期,单位可终止合同,但要支付经济补偿;若医疗期结束合同未到期,合同继续履行。要是单位违法终止,要支付赔偿金。遇到这种情况,可和单位协商,协商不成可通过仲裁维护权益。
2025-11-28 11:39:52 回复
医疗期结束后,合同并不自动终止。根据具体情况,可能需要继续履行或协商解决。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-11-28 11:39:22 回复专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对医疗期内劳动合同到期合同能否自行终止进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医疗期内劳动合同到期合同可不可以自行终止的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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