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我在成都市某公司上班至今有8年今年55岁社保买了9年公司要裁员提前1个月来找我要辞退我我回复他是社保差的年限太的想弹性退体做到58岁公司不同意我想咨询我现在需要怎么做?

ask****606 上海-普陀区 社保纠纷咨询 2025.11.26 21:47:13 457人阅读

老师您好!我在成都市某公司上班 至今有8年今年55岁社保买了9年 公司要裁员 提前1个月来找我要辞退我 我回复他是社保差的年限太的 想弹性退体做到58岁 公司不同意 我想咨询我现在需要怎么做

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您是男士还是女士呢,公司裁员有补偿吗

2025-12-01 20:36:32 回复
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15900496162 (咨询请说明来自律图)
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您好 请问您的问题得到解决了嘛

2025-11-27 15:16:04 回复
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地区:上海-长宁区 咨询解答:483条

好的,您的问题看到了,可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

2025-11-27 11:05:13 回复
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收到您的提问,稍后有工作人员致电回复

2025-11-27 09:46:43 回复
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公司单方面拒绝您的弹性退休申请并计划裁员,此行为可能涉及违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》,若裁员不符合法定程序或实体要求,您有权主张继续履行合同或要求支付双倍经济补偿标准的赔偿金(工作8年或可主张16个月工资)

2025-11-27 09:35:38 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:8673条

你好,具体电话详细沟通

2025-11-26 22:02:54 回复
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公司裁员辞退您,若属违法解除,可要求支付赔偿金,工作8年能获16个月工资赔偿。社保差6年未缴满,可和公司协商让其补缴部分费用。若协商不成,可收集工作证据,通过法律途径维权,争取应得赔偿和保障后续社保权益。

2025-11-26 22:00:12 回复
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