双倍赔偿包含原本金额吗

法律分析：
（1）双倍赔偿的本质是在原本金额基础上额外赔偿一倍，使最终获得的赔偿总额达到原本金额的两倍。这是一种对受损方的补偿和对责任方的惩罚机制。
（2）消费领域中，若经营者欺诈，消费者能要求增加赔偿，赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的一倍，这有效保护了消费者权益，规范了市场秩序。
（3）劳动领域里，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可获得按经济补偿标准二倍支付的赔偿金，保障了劳动者的合法权益，制约了用人单位的违法行为。

提醒：不同情形下双倍赔偿的适用条件和计算方式有差异，遇到相关问题建议咨询专业人士分析。

（一）在消费场景中，若遇到经营者欺诈，消费者应留存好购物凭证、服务记录等相关证据，先与经营者协商，要求按商品价款或服务费用双倍赔偿。若协商不成，可向消协或市场监管部门投诉，也可通过诉讼解决。
（二）在劳动场景中，若用人单位违法解除劳动合同，劳动者要保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，先和单位沟通，要求按经济补偿标准双倍支付赔偿金。若沟通无果，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。这里明确体现了消费领域欺诈行为的赔偿规则。

1.双倍赔偿含原本金额，是在原本损失或价款基础上额外多赔一倍，实际拿到手的赔偿总额是原本金额两倍。
2.消费领域中，若经营者欺诈，消费者能要求增加赔偿，增加部分为商品价款或服务费用一倍，最终获双倍赔偿。
3.用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求按经济补偿标准二倍获赔，经济补偿本就应得，多一倍即双倍赔偿。

结论：
双倍赔偿通常包含原本金额，实际获得的赔偿总额是原本金额的两倍。
法律解析：
双倍赔偿是在原本损失或价款基础上额外赔偿一倍。在消费领域，若经营者存在欺诈行为，消费者可要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的一倍，最终获赔是商品价款或服务费用的双倍。在劳动领域，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金，经济补偿本就是劳动者应得，额外多支付一倍即构成双倍赔偿。若大家在遇到涉及双倍赔偿的情况时，对相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.双倍赔偿确实包含原本金额，它是在原本损失或价款基础上额外赔偿一倍，使实际获得赔偿总额达原本金额两倍。这一规则在不同领域发挥着保障当事人权益、惩罚违法或违约行为的作用。
2.在消费领域，若经营者欺诈，消费者可要求增加赔偿其损失，赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的一倍，以此维护消费者合法权益，惩戒商家欺诈。
3.在劳动领域，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求按经济补偿标准二倍获赔偿金，经济补偿本就应给劳动者，额外多支付一倍体现对用人单位违法行为的制裁，保障劳动者权益。
4.为更好落实双倍赔偿，监管部门应加强对各领域监管，确保规则执行。当事人自身要增强法律意识，权益受损时及时运用法律武器维权。