下班自己摔跤能否算工伤

1.下班自己摔跤通常不算工伤。工伤保险规定，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤，自己摔跤多是自身原因，不在此列。
2.不过存在特殊情况，若能证明是在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作时摔跤受伤，可认定为工伤。
3.对于工伤认定有疑问的，可以向当地社保行政部门申请认定，由其结合具体情况判断。建议员工留意工作场所安全，若在工作收尾阶段要更加小心。遇到疑似工伤情况，及时收集相关证据，以便申请认定时使用。

法律分析：
（1）一般情况下，下班自己摔跤不能认定为工伤。工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才符合工伤认定条件，自己摔跤多是自身原因，不在此列。
（2）不过，若能证明是在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作时摔跤受伤，就可认定为工伤。
（3）当对工伤认定存在疑问时，可向当地社保行政部门申请认定，由其依据具体情况作出判断。

提醒：
下班摔跤是否认定工伤情况复杂，不同情形对应结果不同，若有疑问建议咨询进一步分析。

（一）若在下班时自己摔跤，一般因自身原因导致，不符合“非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害”这一工伤认定条件，不能认定为工伤。
（二）若能证明是在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作而摔跤受伤，可认定为工伤。
（三）若对工伤认定有疑问，可向当地社保行政部门申请认定，由其根据具体情况作出判断。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

1.下班自己摔跤大多不算工伤。按照工伤保险规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算工伤。
2.下班自己摔跤一般是自身原因，不符合工伤认定条件。不过，若能证明在工作场所做收尾工作时摔跤受伤，可认定为工伤。
3.对工伤认定有疑问，可向当地社保行政部门申请，由其判断。

结论：
下班自己摔跤一般不算工伤，但在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作而摔跤受伤可认定为工伤。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，上下班途中认定工伤需满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的条件。下班自己摔跤多是自身原因导致，不属于上述规定的事故伤害类型，所以通常不符合认定工伤的条件。不过，若能证明是在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作时摔跤受伤，就可认定为工伤。若对工伤认定存在疑问，可向当地社保行政部门申请认定，由其依据具体情况作出判断。如果大家在工伤认定方面有任何问题，可随时向我或其他专业法律人士咨询。