主管强制员工调岗?

用人单位单方强制调岗涉嫌变更劳动合同，劳动者有权依法拒绝意单方面的调岗

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你好，你的问题是具体是什么情况，大致说说内容。

主管强制员工调岗一般是不合法的，工作岗位属于劳动合同重要内容，变更需双方协商一致。若员工不同意，可书面拒绝调岗。若单位以此解约，属违法解除，员工可要求赔偿。员工也可收集强制调岗证据，如通知、聊天记录等，与单位协商，协商不成可申请仲裁维护权益。

根据劳动法规定，调整工作岗位需要双方协商一致。如果主管单方面强制调岗，可能违反了相关法律法规。具体情况需要详细了解后再做判断。方便的话，可以现在电话沟通。q