因公司产品损坏扣工资，不同意扣款而离职，有没有赔偿?

公司随意因产品损坏扣工资不合法。这种情况下不同意扣款离职，一般可获赔偿。因为公司扣工资属未及时足额支付劳动报酬，员工依此离职，公司应支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。建议收集工资条、工作记录等证据，和公司协商，协商不成可申请仲裁维权。