应届生收到并确认入职通知书，但没签三方，自己不去毁约需赔偿吗?

签订的劳动合同或相应的合同是否有违约条款，如果有就要进行赔偿了，建议友好协商，解除合同。

应届生收到并确认入职通知书，但没签三方协议，自己不去毁约一般情况下不需要赔偿，但存在特殊情况时可能需要承担赔偿责任。

一般情况下，入职通知书若无明确违约赔偿条款，应届生不去通常无需赔偿。不过若入职通知书构成要约且公司有证据证明因你不去产生损失，可能需赔偿。解决方案：先看入职通知书有无赔偿约定，若有可与单位协商，争取减免；若单位无损失，可说明情况解释不去原因，友好沟通解决。