首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 太原法律咨询 > 太原劳动争议法律咨询 > 我和公司因调岗降薪存在劳动纠纷,想了解我和公司签署的劳动合同关于调岗降薪是如何规定的?

我和公司因调岗降薪存在劳动纠纷,想了解我和公司签署的劳动合同关于调岗降薪是如何规定的?

pub****935 山西-太原 劳动争议咨询 2025.10.31 14:23:03 407人阅读

我和公司因调岗降薪存在劳动纠纷,想了解我和公司签署的劳动合同关于调岗降薪是如何规定的?

其他人都在看:
太原律师 劳动纠纷律师 太原劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:471416条

一般来说,劳动合同里调岗降薪需双方协商一致并书面变更。若公司单方调岗降薪,通常不合法。你先查看合同条款,看有无相关约定及条件。若公司无正当理由,你可拒绝调岗降薪,继续在原岗位工作。若公司以此辞退你,属违法解除,可要求赔偿。若协商不成,可申请劳动仲裁维权。

2025-10-31 14:23:54 回复
咨询我
18135151880 (咨询请说明来自律图)
地区:山西-太原 咨询解答:860条

劳动合同在你手里吗,里边有没有相关条款

2025-10-31 14:31:38 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫