入矿体检都合格培训完了，入完职，又呆十多天，矿上才说又不合不能上班?

矿上做法不合理。体检合格、完成培训且入职，已建立劳动关系。矿上后说不合不能上班，属违约。可先和矿上沟通，问清不能上班原因及依据。若矿上无正当理由，可要求继续履行合同或支付经济补偿。协商不成，可通过法律途径维权，保障自身权益。