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没有非法欠薪只有恶意诉讼算啥

自** 云南-楚雄 工资福利咨询 2025.10.22 02:20:14 407人阅读

没有非法欠薪只有恶意诉讼算啥

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1.没有非法欠薪情况却恶意诉讼,可能构成虚假诉讼。虚假诉讼就是当事人为非法目的,用虚假主体、事实和证据打官司,让法院误判。
2.法律规定,法院可对虚假诉讼者罚款、拘留;构成犯罪的,要追究刑责。情节严重的虚假诉讼,会触犯虚假诉讼罪,判三到七年并处罚金。
3.被恶意诉讼的一方能提供证据证明无欠薪事实,请求驳回诉讼,还能要求对方赔偿律师费、误工费等损失。

2025-10-22 08:21:06 回复
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结论:
不存在非法欠薪事实却发起恶意诉讼可能构成虚假诉讼,法院会根据情节对行为人处理,被恶意诉讼方可证明事实并索赔。
法律解析:
虚假诉讼是当事人以非法动机和目的,用虚假主体、事实和证据提起民事诉讼,让法院作出错误裁判的行为。若不存在非法欠薪却恶意诉讼,就符合虚假诉讼特征。法院会视情节轻重对行为人罚款、拘留,构成犯罪的追究刑事责任,情节严重的可处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。被恶意诉讼的一方可向法院提供无欠薪事实的证据,请求驳回原告诉讼请求,还能要求对方赔偿律师费、误工费等损失。如果您遇到类似的法律问题,不清楚如何应对,可向我或专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-10-22 06:52:01 回复
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若不存在非法欠薪事实却发起恶意诉讼构成虚假诉讼,这是出于非法目的利用诉讼权利的不当行为。法院会依情节轻重对行为人进行罚款、拘留,情节严重构成犯罪的,会追究刑事责任,可能面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

应对措施和建议如下:
1.被恶意诉讼一方要积极收集证据,证明不存在欠薪事实,请求法院驳回原告诉讼请求。
2.可要求对方赔偿因恶意诉讼导致的损失,如律师费、误工费等。
3.相关部门应加强对虚假诉讼的监管和打击力度,提高违法成本,维护司法公正和当事人合法权益。

2025-10-22 05:07:39 回复
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法律分析:
(1)不存在非法欠薪事实却发起恶意诉讼属于虚假诉讼,当事人出于非法目的,用虚假主体、事实和证据提起民事诉讼干扰司法。
(2)法律对虚假诉讼有明确惩处,法院会依情节轻重对行为人罚款、拘留;构成犯罪的依法追究刑事责任,情节严重的虚假诉讼行为会触犯虚假诉讼罪,面临三年以上七年以下有期徒刑及罚金。
(3)被恶意诉讼的一方可向法院提供证据证明不存在欠薪事实,请求驳回原告诉讼请求,还能要求对方赔偿因恶意诉讼导致的律师费、误工费等损失。

提醒:遭遇虚假诉讼要及时收集证据维权,不同案件情况有别,建议咨询专业人士分析。

2025-10-22 04:46:32 回复
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(一)被恶意诉讼一方要积极收集证据,像工资支付记录、考勤记录、员工证言等,来证明不存在欠薪事实,并及时向法院提交,请求驳回原告诉讼请求。
(二)在证明不存在欠薪事实后,可向法院提出要求对方赔偿因恶意诉讼导致的损失,包括律师费、误工费等。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一规定,以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2025-10-22 03:18:16 回复
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