开车撞伤人到医院过几天死了算工伤吗

法律分析：
（1）当伤者处于工作时间、工作场所内，且是因工作原因开车被撞并几天后死亡，这种情况符合工伤认定条件。例如在送货途中被撞，就属于因工作原因。
（2）在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时被撞致死，同样满足工伤认定要求。像上班前对车辆进行检查时被撞。
（3）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
（4）若伤者在非工作时间、非因工作原因被撞，通常不能认定为工伤。而且存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或视同工伤。

提醒：工伤认定情况复杂，不同案情认定结果有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）如果要认定开车撞伤人致其几天后死亡为工伤，需确认伤者是否在工作时间、工作场所内，因工作原因被撞；或者在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时被撞。
（二）关注是否符合视同工伤情况，即伤者是否在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
（三）排除不能认定工伤的情况，确认伤者不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，且不是在非工作时间、非因工作原因被撞。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

1.工作时间、场所内，因工作被撞或从事与工作相关预备、收尾工作被撞，几天后死亡符合工伤认定条件；工作时间和岗位上，突发疾病48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。

2.非工作时间、非因工作被撞，通常不能认定工伤。

3.存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况，不得认定或视同工伤。

结论：
开车撞伤人致其几天后死亡是否算工伤，要分情况。符合工作时间、工作场所、工作原因等条件的算工伤或视同工伤，非工作时间非工作原因被撞一般不算，存在故意犯罪等情形不得认定为工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，属于工伤认定范围。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但如果是在非工作时间、非因工作原因被撞，不符合工伤认定的基本条件。并且，若伤者存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即使符合其他部分条件，也不能认定为工伤。如果遇到此类工伤认定相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

开车撞伤人致其几天后死亡是否算工伤，要依据具体情况判断。若伤者是在工作时间、工作场所内，因工作原因被撞；或在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作被撞；又或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这些情况符合工伤认定条件。

若伤者是在非工作时间、非因工作原因被撞，通常不能认定为工伤。并且，若伤者存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，也不得认定为工伤或者视同工伤。

解决措施和建议：
1.用人单位应及时收集相关证据，如事故现场照片、监控视频、医院诊断证明等，以便准确判断是否属于工伤。
2.劳动者自身要遵守法律法规和单位规章制度，避免因自身不当行为导致无法认定工伤。
3.如对工伤认定结果有异议，可通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼。