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1.手指骨折并非必然被认定为十级工伤。认定工伤要先由用人单位或劳动者向社保行政部门申请，认定工伤后再由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
2.通常身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者符合工伤十级标准。不过，不是所有手指骨折都能达到该标准。骨折轻微且恢复良好、对功能无明显影响的，可能不构成十级伤残；而骨折愈合不佳、关节活动受限等影响功能的情况，则可能评为十级。
3.最终是否为十级工伤，以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
建议用人单位和劳动者及时向社保行政部门提出工伤认定申请，在治疗过程中注意保留相关医疗记录等材料，积极配合劳动能力鉴定工作。
法律分析：
（1）手指骨折是否构成十级工伤不能一概而论。认定工伤有严格的程序，需用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请，认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
（2）通常身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合工伤十级标准。不过手指骨折情况多样，轻微骨折且恢复良好、对功能无明显影响的，可能不构成十级伤残。
（3）若手指骨折愈合不佳、关节活动受限等影响功能，可能被评为十级。但最终是否为十级工伤，以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意在规定时间内进行，不同伤情鉴定结果有差异，建议咨询以进一步分析。
（一）申请认定：用人单位或劳动者应及时向社保行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
（二）等待鉴定：认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按要求配合鉴定流程。
（三）关注结果：无论手指骨折情况如何，最终伤残等级以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1.手指骨折未必是十级工伤。认定时，用人单位或劳动者要先向社保行政部门申请，认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定。
2.通常身体各部位骨折愈合后无或仅有轻度功能障碍，符合十级标准。但手指骨折若轻微且恢复好、不影响功能，可能评不上；若愈合差、关节活动受限影响功能，可能评为十级。最终以鉴定结果为准。
结论：
手指骨折不一定构成十级工伤，最终结果以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。
法律解析：
认定工伤需按法定程序进行，先由用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请，认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。通常，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合工伤十级标准。不过，并非所有手指骨折都能达到这一标准。若手指骨折轻微且恢复良好，对功能无明显影响，可能不构成十级伤残；若骨折愈合不佳、关节活动受限等影响手指功能，则可能评为十级。在遇到工伤相关问题时，由于涉及复杂的法律程序和专业的鉴定标准，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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