申请工伤赔偿需要哪些赔偿

法律分析：
（1）工伤赔偿项目因工伤情况不同而有差异。未致残的工伤，赔偿涵盖医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资以及交通食宿费等，这些赔偿旨在弥补工伤者因伤产生的各项费用支出。
（2）致残的工伤赔偿更为复杂。除未致残的赔偿项目外，还会有一次性伤残补助金。一至四级伤残人员有伤残津贴保障后续生活；五级至十级伤残人员在解除劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以帮助其重新适应生活和工作。
（3）因工死亡情况，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，用于安抚家属并保障亲属的基本生活。申请工伤赔偿需准备好相关材料并按法定程序进行，确保赔偿申请顺利进行。

提醒：
申请工伤赔偿需准备充分材料并遵循法定程序，不同工伤情形赔偿有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）未致残申请赔偿准备材料：医疗诊断证明、病历、费用清单、伤者住院证明、工伤认定决定书、工资证明、交通食宿费用凭证等。按工伤认定、劳动能力鉴定（虽未致残也可做确认停工留薪期等）、向社保经办机构或用人单位申请赔偿的程序进行。
（二）致残申请赔偿准备材料：除上述未致残所需材料外，还需劳动能力鉴定结论书。按工伤认定、劳动能力鉴定、根据鉴定等级核算赔偿、申请赔偿的程序进行。不同等级赔偿标准不同，需注意准确计算。
（三）因工死亡申请赔偿准备材料：死亡证明、亲属关系证明、供养亲属无劳动能力及无生活来源证明等。按工伤认定、向社保经办机构申请赔偿的程序进行。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

1.申请工伤赔偿，赔偿项目依工伤情况定。未致残的，能获医疗费、住院伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。

2.经鉴定致残的，除上述费用，还有一次性伤残补助金。一至四级有伤残津贴；五至十级解除劳动关系时，有一次性工伤医疗和就业补助金。

3.因工死亡的，近亲属可领丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请要备好材料，按法定程序来。

结论：
申请工伤赔偿，赔偿项目依工伤情况而定，未致残、致残、因工死亡各有对应赔偿项目，申请需准备材料并按法定程序进行。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿有明确规定。未致残时，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等费用由工伤保险基金或用人单位承担，保障伤者治疗和生活。若致残，除未致残时的赔偿项目外，还会有一次性伤残补助金等，一至四级伤残的伤残津贴可保障其后续生活。五级至十级伤残在解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可助其重新融入社会。因工死亡的，其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，能给予家属经济慰藉。申请工伤赔偿要准备好相关材料，按法定程序进行，才能顺利获得赔偿。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询，我们会为您提供专业服务。

申请工伤赔偿的项目因工伤情况而异。未致残的，可获医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费赔偿。致残的，除上述费用，还有一次性伤残补助金，一至四级伤残有伤残津贴，五级至十级伤残解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工死亡的，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

为顺利申请工伤赔偿，建议如下：
1.及时了解工伤认定标准和赔偿项目，明确自身权益。
2.发生工伤后，尽快收集好病历、诊断证明、劳动关系证明等相关材料。
3.严格按照法定程序申请工伤认定和赔偿，避免因程序问题影响权益。