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可以。职工个人可在受伤之日起1年内直接申请工伤认定，不受单位30日限制；两个月未报仍属有效期内，尽快向用人单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料即可。依据《工伤保险条例》第17条。
2025-10-14 19:09:52 回复
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你好，方便电话沟通吗？
2025-10-13 16:23:07 回复
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你好，法律规定单位需要在1个月内申报。超过时间未报，需要个人申报。个人申报材料较为复杂，可以与律师联系处理
2025-10-13 14:52:20 回复
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你好，工伤的是时效性是一年
2025-10-13 11:28:42 回复
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你好，可以的，准备好劳动关系、就诊记录的材料。可以把材料发过来看下
2025-10-13 11:04:46 回复
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你好，具体情况可方便说下
2025-10-13 10:57:23 回复
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您好，具体情况详细说一下。
2025-10-13 10:22:44 回复
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你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！
2025-10-13 10:12:25 回复
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你好，请问伤情怎么样呢
2025-10-13 10:05:11 回复
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可以报工伤。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位没报的话，你自己或近亲属、工会组织可在1年内提出申请。现在才过两个月，在有效申请期限内。你可准备劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定，确定属于工伤后，就能享受相应待遇。
2025-10-13 10:02:47 回复
