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煤矿工人工伤鉴定新标准是什么

赵* 重庆-荣昌区 工伤鉴定咨询 2025.10.12 08:27:29 361人阅读

煤矿工人工伤鉴定新标准是什么

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1.工伤鉴定有统一标准,按器官损伤、功能障碍等因素,将工伤致残等级分为一至十级,一级最重,十级最轻。

2.煤矿工人常见的尘肺病等工伤,根据肺部功能、呼吸困难程度等评定等级,像肺功能重度损伤等可评为三级,尘肺壹期伴轻度肺功能损伤等评为四级。

3.做工伤鉴定,要先申请工伤认定,认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会按标准出鉴定结论。

2025-10-12 12:15:05 回复
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结论:
工伤鉴定适用统一标准,煤矿工人常见工伤如尘肺病等按肺部功能损害等情况评定等级,需先申请工伤认定,再由劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。
法律解析:
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,工伤鉴定按器官损伤、功能障碍等因素将致残等级划分为一至十级。煤矿工人常见的尘肺病,根据肺部功能损害程度、呼吸困难程度等评定等级,像肺功能重度损伤及中度低氧血症评为三级,尘肺壹期伴肺功能轻度损伤或中度低氧血症评为四级。进行工伤鉴定有明确流程,要先申请工伤认定,认定为工伤后,劳动能力鉴定委员会再依据标准得出鉴定结论。如果遇到工伤鉴定相关的疑问,或者对工伤认定、等级评定等方面有不明白的地方,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-10-12 11:33:24 回复
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1.工伤鉴定采用统一标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,依据器官损伤、功能障碍及对医疗与日常生活护理依赖程度等,将工伤致残等级分为一至十级,一级最重,十级最轻。
2.煤矿工人常见工伤如尘肺病,按肺部功能损害、呼吸困难程度等评定等级。像肺功能重度损伤及中度低氧血症为三级;尘肺壹期伴肺功能轻度损伤或中度低氧血症为四级。
3.进行工伤鉴定,要先申请工伤认定,认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会根据上述标准作出鉴定结论。
建议:劳动者要及时关注自身健康状况,发现疑似工伤症状尽早申请工伤认定。企业应加强安全生产管理,降低工伤事故发生率,同时协助员工进行工伤鉴定等相关事宜。

2025-10-12 10:22:38 回复
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法律分析:
(1)工伤鉴定有统一标准,即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,它综合器官损伤、功能障碍及对医疗与日常生活护理依赖程度等因素,将工伤致残等级分为一至十级,一级最重,十级最轻。
(2)煤矿工人常见工伤如尘肺病,按照肺部功能损害程度、呼吸困难程度等评定等级,像肺功能重度损伤及中度低氧血症为三级,尘肺壹期伴肺功能轻度损伤或中度低氧血症为四级。
(3)工伤鉴定流程为先申请工伤认定,认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据标准作出鉴定结论。

提醒:
工伤鉴定标准严格,不同病情评定结果不同。申请工伤认定和鉴定时要准备好相关材料,若情况复杂建议咨询专业人士分析。

2025-10-12 10:14:51 回复
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(一)煤矿工人若怀疑自身有尘肺病等工伤情况,应及时就医检查,保留好相关病历、诊断证明等医疗资料,为后续工伤认定和鉴定做准备。
(二)在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
(三)被认定为工伤后,按要求向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,配合鉴定工作。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2025-10-12 09:43:35 回复

煤矿工伤重新鉴定怎么写?我来为您提供一个范本再次鉴定申请书(工伤劳动能力鉴定)范本  申请人:重庆某某机械制造有限公司,住所地:重庆市沙坪坝区……号;法定代表人:周某,联系电话:13xxxxxx  被鉴定人:王某,女,出生于198X年X月X日,住址:重庆市沙坪坝区龙……组;联系电话:……。  请求事项:再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。  事实与理由:  本申请人于2010年5月18日收到沙坪坝区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:  1、沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为:"左食指中节近端1/3以远缺如"明显与事实与符。  被鉴定人受伤后一直在重庆第三军医大学第一附属医院(即重庆市西南医院)治疗。被鉴定人在西南医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情,"入院初步诊断"和"出院诊断"伤情为:1.左食指末节毁损伤;2.左食指中节软组织部分缺失。  2、沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》在载明被鉴定人伤情诊断为"左食指中节近端1/3以远缺如"的情况下,竟依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-2006)玖级17款之规定鉴定为伤残玖级,显然也不成立。  《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-2006)玖级17款规定是:一手食指2~3节缺失。显而易见,即便被鉴定人伤情真如该鉴定结论通知书载明所诊断之情形,被鉴定人伤情亦尚不能构成伤残玖级。  3、虽然被鉴定人曾在申请人处工作,但其于2009年5月27日之受伤系其自残受伤,申请人从未认可其为工伤。申请人已对重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局作出之沙劳社伤险认决字(2009)第375号《工伤认定决定书》(认定被鉴定人受伤系工伤)提起行政诉讼。该案已经沙坪坝区人民法院受理立案。在被鉴定人受伤尚未确定是否为工伤的情况下,我们认为沙坪坝区劳动能力鉴定会也不宜对被鉴定人伤情进行劳动能力鉴定。  综上所述,我们依法沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》之"如对本鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请"的规定,依法向贵委申请再次鉴定。  特此申请,盼依法鉴定!  此致重庆市劳动能力鉴定委员会申请人:重庆某某机械制造有限公司2010年5月23日附:相关证据材料

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