是否违反劳动法规定,是否属于变相克扣工资?

私立学校每月预留老师600元作为招生资金，招不到学生就不返还，这违反劳动法规定，属于变相克扣工资。工资应按月足额支付，不能以招生情况为由扣钱。老师可与学校协商，要求返还预留工资；协商不成，可收集证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。