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在单位工作多久啦？单位以什么理由辞退你的，有相应的证据吗？详情可以到我所里详谈
2025-09-16 13:39:32 回复
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公司签了合同后无缘无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者可以要求继续履行合同或要求公司支付赔偿金
2025-09-15 15:20:51 回复
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违法解除劳动关系可以要求赔偿的
2025-09-14 15:48:54 回复
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你好，有什么纠纷需要处理。
2025-09-13 22:18:24 回复
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你好 具体情况讲一下
2025-09-13 20:11:26 回复
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你好，可以去劳动仲裁。有需要可以来电咨询。
2025-09-13 19:42:55 回复
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公司签合同后无故辞退员工，违反《劳动合同法》。该法规定，单位违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同；不要求继续履行或合同已无法继续履行的，单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。您可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
2025-09-13 19:35:56 回复
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这个不合法，如果是这样的情况应该单位违法的
2025-09-13 19:33:50 回复
