司破产属于劳动合同终止,用人单位需支付经济补偿金,和社保缴纳地无关,
2025-09-12 09:52:55 回复
劳动合同签订的上海公司,工作地也是在上海,社保缴纳地是在苏 州,如果公司倒闭后的补偿金是按照什么标准算的劳动合同签订的上海公司,工作地也是在上海,社保缴纳地是在苏 州,如果公司倒闭后的补偿金是按照什么标准算的
2025-09-12 09:15:01 回复专业解答企业破产清算时,清查资产、核实债务是基础。这就像是给企业做个全面体检,确保所有的账目都清晰明了。然后,按照法定顺序偿还债务,该给的给,该还的还。要是有债权人,还得和他们商量好,制定还款计划或进行债务重整。 根据《公司法》,清算组要编制资产和负债清单,确定清算方案。清算费用、工资、社保、税款和债务得优先支付,剩下的财产按照出资或持股比例分给股东。整个过程都得严格遵守法律法规,不能有丝毫马虎。这不仅是对企业的负责,也是对债权人、股东和社会的负责。
专业解答公司破产后,员工被欠薪,应该依法维权。首先,员工可以与清算小组进行沟通,要求优先处理工资。根据破产法规定,破产财产在优先支付破产费用和债务后,会按照一定的顺序支付员工工资。在清算阶段,员工需要关注清算进度,并保存好相关证据。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果有异议,可以提起诉讼。
专业解答当公司破产时,债务的处理会根据公司类型有所不同。如果是有限责任公司,公司会用其全部资产来偿还债务,股东的责任仅限于他们的出资额。但如果股东违反了规定,可能需要额外赔偿。对于合伙企业,普通合伙人需要承担无限连带责任,而有限合伙人的责任则限于他们认缴的出资额。在清算后,如果还有未偿还的债务,通常不会再追究,但如果股东有不当行为,则可能会被追责。
专业解答企业破产后,债务偿还的顺序如下: 1.破产相关费用:包括诉讼和清算的支出。 2.员工薪资、福利、保险及法定补偿:员工的权益要优先保障。 3.社会保险费与欠税:这是国家的钱,得先还。 4.普通破产债权:最后才轮到其他债务。 这样的偿债顺序,就是要确保公平合理地分配资源,保障各方的利益。
专业解答公司宣告破产,法人的个人财产是否会被充公根据中国相关法律法规,企业法人在以下几种情况下,除须承担相应的经济赔偿或处罚义务外,其法定代表人还可能面临行政处分、罚款等惩罚措施,情节严重者甚至会依法受到刑事追责:(1)超越登记机关核准登记的经营范围进行非法经营行为的;(2)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况或者故意提供虚假材料的;(3)在公司运营过程中抽逃资金、隐匿资产以逃避负债责任的;(4)当公司解散、被撤销、被宣告破产之后,未获得许可擅自处置公司财产的;(5)在企业法人变更或终止时未能及时提交必要的登记手续并进行公告,此举导致利害关系方遭受重大经济损失的;(6)实施了法律所禁止的其他活动或行为,从而损害了国家利益或者社会公众权益的。
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