工伤牙齿鉴定10级赔偿标准是啥

工伤牙齿鉴定为10级可获得多方面赔偿。赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及治疗工伤的相关费用。
1.一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
3.治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按国家规定从工伤保险基金支付。

需强调，获得赔偿需先认定工伤并完成劳动能力鉴定。建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与用人单位和工伤保险机构保持沟通，确保各项赔偿顺利落实。

结论：
工伤牙齿鉴定为10级，可获一次性伤残补助金（7个月本人工资），劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准各地规定不同），治疗工伤的医疗费用等按规定从工伤保险基金支付，前提是已认定工伤并完成劳动能力鉴定。
法律解析：
依据相关法律规定，职工因工伤残被鉴定为10级的，应享受相应赔偿待遇。一次性伤残补助金是对工伤职工的基本补偿，以本人工资为计算基数，标准为7个月工资。当劳动、聘用合同期满或职工主动提出解除合同时，为保障职工后续的医疗和就业，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过各地经济社会情况有差异，所以具体标准由各地政府规定。治疗工伤的医疗费用等从工伤保险基金支付，是为了减轻工伤职工的经济负担。但这些赔偿需以工伤认定和劳动能力鉴定完成为前提。若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）若工伤牙齿鉴定为10级，可获一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。
（二）当劳动、聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除劳动、聘用合同，会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准以当地省级政府规定为准。
（三）治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按国家规定从工伤保险基金支付。

要注意，获得赔偿的前提是已认定工伤并完成劳动能力鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.若工伤牙齿鉴定为10级，可获一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。

2.劳动或聘用合同期满，或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由各地政府定。

3.治疗工伤的医疗、康复费，住院伙食补助，异地就医交通食宿费等，按规定从工伤保险基金支付。前提是已认定工伤并完成劳动能力鉴定。

法律分析：
（1）一次性伤残补助金是工伤10级赔偿的重要部分，以7个月本人工资为标准，这是对受伤职工因工伤导致劳动能力下降的补偿。
（2）当劳动、聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，会涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准各地不同，体现了不同地区经济和政策差异。
（3）治疗工伤产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，会按照国家规定从工伤保险基金支付，这能保障职工得到及时有效的治疗和康复。不过这一切的赔偿都要以认定工伤和完成劳动能力鉴定为前提。

提醒：
进行工伤认定和劳动能力鉴定要注意在规定时间内完成。各地赔偿标准有差异，建议咨询了解具体情况。