一般来说,若已退休享受养老保险待遇,与工厂是劳务关系,不能走工伤赔偿,但可依人身损害赔偿规定要求工厂赔医疗费、护理费等;若未办退休或未享受养老保险还在原单位工作,或工厂为你缴纳了工伤保险,工厂要按工伤规定赔偿。
2025-08-18 19:24:48 回复
一般来说,60岁退休后和工厂是劳务关系。要是在退休前认定了工伤十级,退休时工厂通常不用支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但如果退休前没完成赔偿,可和工厂协商赔偿一次性伤残补助金等费用。若协商不成,可通过法律途径解决。
2025-08-18 19:14:01 回复
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