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我在一家公司工作,还在试用期,我想咨询一下律师关于员工试用期辞退流程具体怎么规定
《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。以上是关于试用期辞退流程具体是怎么规定的解答
一、离职后提取住房公积金,分本市户籍与异地户籍两种情况:1、本地户籍职工与单位终止劳动关系,需要先领取《失业证》,后凭《失业证》、身份证等、住房公积金卡、离职证明到当地住房公积金管理中心办理提取业务。2、异地户籍职工与单位终止劳动关系的,持单位出具的辞职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。二、提取公积金流程:1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴。2、个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,请自行携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请。3、工作人员审核职工的资料合格后,为职工办理公积金提取审核,打印《受理回执》交由职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工。4、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金。5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。6、住房公积金的提取一定要注意办理的流程和条件,要根据当地的政策来进行申请,这样才可以顺利获得批准。
公积金提取后只要未销户的,还是可以继续缴存的;公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取分成约定提娶部分提取和销户提取三种类型。可以交的不过需要找代缴公司帮你自己去社保公积金处不好办理。公积金一次性提取了,以后还可以再缴纳。住房公积金是专款专用的住房基金,主要用于购房支出,并不是辞职后就可以提龋目前,农业户口的职工与单位解除合同后可以提取住房公积金。提供户口簿、身份证、解除合同证明这三样材料的原件和复印件。
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