我工伤没有工资流水怎么证明工资？

工伤没有工资流水，可以通过劳动合同、工资条、工资签收单确定工资标准，也可以找工友提供证言，还能查看用人单位的考勤和绩效考核记录，此外，个税缴纳记录、与单位的工资沟通记录等也可作为证明。

您好，关于工伤认定中工资证明的问题，我理解您的困扰。即使没有工资流水，还是有其他方式可以证明工资收入的。首先建议您回忆一下，单位是否通过现金发放工资？如果是的话，可以尝试收集以下证据：
1. 同事的证人证言，证明您的实际工资水平；
2. 劳动合同中约定的工资标准（如果有）；
3. 单位发放工资时的签字记录或工资条；
4. 其他能反映收入情况的证据，比如社保缴费基数、个税缴纳记录等。如果单位拒不配合，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位提供工资支付凭证。根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位有义务配合工伤认定工作。建议您尽快收集上述证据，并向当地劳动能力鉴定委员会咨询具体认定标准。如果证据确实难以取得，也可以考虑通过劳动仲裁来确认劳动关系和工资标准。需要提醒的是，工伤认定申请是有时效的，建议您尽快着手准备相关材料。如果需要进一步帮助，可以带着现有材料来所里详谈。

没工资流水也有办法证明工资。首先可找同事作证，证明你的工资数额和发放情况。还能提供劳动合同，里面一般会有工资约定。其他像工作证、考勤记录、工作群里关于工资的聊天记录等也能作为辅助证据。另外，找单位开工资证明也是可行办法。这些都能在一定程度上证明你的工资情况。