厂里没有绩绞评定原则，由室长打1，2，3档，年底我认为不公平，要求补发?

厂里没明确绩效评定原则，室长随意打分，你觉得不公平要求补发合理。你可先和室长沟通，说明你认为不公平的理由和依据，争取协商解决。若和室长沟通无果，找厂里领导反映情况，提供能证明你工作表现的材料。要是厂里仍不解决，可考虑通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。

你好有法律问题吗看到你咨询法律问题联系方式解决