一次性伤残补助金按本人工资计算,但本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若公司按4359元基数缴费,一般就以4359元为标准计算。假设伤残等级为十级,一次性伤残补助金就是4359元×7个月;若为九级,则是4359元×9个月 ,依此类推,不同伤残等级对应不同月数。若认为基数不合理,可先与公司协商补差,协商不成可向社保部门投诉或通过劳动仲裁解决。
2025-07-29 18:19:55 回复
重庆两江,本人实际工资6700 ,公司缴的社保基数为4359,一次性伤残补助金怎么赔付
2025-07-29 17:01:55 回复
一次性伤残补助金赔付与伤残等级有关,一般按本人工资计算,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。你公司按4359作社保基数,若认定工伤,可能按此基数赔付。但你实际工资6700,可要求公司补足差额。建议先做工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级,再与公司协商,协商不成可走法律途径维权。
2025-07-29 17:00:57 回复严格三重认证
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