你好,我在一家工厂上班11年,但是途中工厂换名字,发表代表人也换名字。我能赔多少钱
您好,您的情况涉及工厂变更名称和法定代表人后的工龄计算问题。根据劳动合同法相关规定,这种情况您的工龄是连续计算的。具体分析如下:
1. 虽然工厂名称和法定代表人变更,但只要实际经营主体和用工关系没有实质性变化,您的11年工龄应当合并计算。
2. 经济补偿金标准为每满一年支付一个月工资。11年工龄对应11个月工资的补偿。
3. 月工资标准按离职前12个月平均工资计算,如果高于当地社平工资3倍,则按3倍封顶。建议您:
1. 先收集能证明连续工作11年的证据,如工资条、社保记录、考勤记录等
2. 确认工厂是否只是变更工商登记,实际经营主体未变
3. 如果工厂拒绝承认连续工龄,可以考虑申请劳动仲裁需要提醒的是,如果是您主动辞职,一般不能主张经济补偿。只有当工厂存在拖欠工资、未缴社保等违法情形时,您主动离职才能主张补偿。
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