申请工伤认定需按以下流程操作,关键步骤和注意事项如下:
?单位申请?:用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况可延长至60日?;
?个人申请?:若单位未按时申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请?。
?二、申请材料?,需准备以下核心材料(缺一不可):工伤认定申请表?:填写事故时间、地点、原因及伤害程度,需本人签字或单位盖章?,劳动关系证明?:劳动合同优先,无合同需提供工资流水、考勤记录等替代材料?;医疗证明?:诊断证明书、病历资料(需医院盖章)?;
?其他材料?:身份证复印件、证人证言(2人以上)、企业工商信息等?。超过1年申请时效将无法认定工伤?。
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇
2025-07-19 19:28:49 回复
需要根据你的相关材料在合理期限以内申请,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
2025-07-19 17:41:46 回复
申请工伤认定,首先要准备材料,像劳动合同、医疗机构诊断证明等。然后在规定时间内提出申请,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,单位不申请的,受伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。接着等待认定,有关方面会根据提交的材料和调查情况作出工伤认定决定。要是对结果不服,还能通过合法途径解决。
2025-07-19 17:29:18 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯