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(咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充
咨询解答:47941条
根据中国现行法律规定,网上平台对您在工作中受伤是否承担责任,需要结合具体情况来分析:首先需要明确您与平台之间的法律关系:
1. 如果是劳动关系(签订劳动合同),平台应承担工伤保险责任,这是法定义务。您可以主张工伤认定和赔偿。
2. 如果是劳务关系或承揽关系,平台的责任相对有限,主要看平台是否存在过错(如提供的工作环境或工具存在安全隐患)。实务中建议:
1. 立即收集证据:包括受伤时的照片、医疗记录、工作记录、与平台的沟通记录等。
2. 确认法律关系:查看与平台签订的协议,确认是劳动关系还是其他性质。
3. 及时就医并保留所有医疗票据。如果确认是劳动关系但平台拒不申报工伤,您可以在事故发生后1年内自行向人社局申请工伤认定。建议先与平台协商解决,协商不成可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维权。需要进一步帮助可以带着具体证据材料来详细咨询。
2025-07-18 14:40:51 回复