出差期间还未签退，回到家中，然后下楼去拿文件，因门打不开踹了一脚而骨折算工伤吗?

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。虽然你在出差期间且未签退，下楼拿文件可能与工作有关，但踹门导致骨折这一行为，并非是工作直接导致的伤害，也不属于因履行工作职责受到的意外伤害，更多是由于自身不当行为造成，不符合 “由于工作原因受到伤害” 这一关键要件。
不过，具体是否认定为工伤，还需由当地社会保险行政部门根据实际情况和相关证据来判断，你可收集出差证明、文件相关资料等，向其提交工伤认定申请，以获取准确结论。

您好工伤要求是工作时间工作地点因为工作原因受伤，如果是在家中受伤的话可能认定不上工伤