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之前进厂的时候没有与厂方签订劳动合同,如果我现在立刻辞职走人的话会不会承担什么责任,没劳动合同立刻辞职可以吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。以上就是有关没劳动合同立刻辞职相关方面问题的回答,希望您满意。
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