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没签劳动合同 工作时间自离要赔付公司钱吗
要分具体情况,如果未造成损失不需要
一般情况下,没签劳动合同自离,若未给单位造成损失,不用赔公司钱。因为单位不签合同本身违法,员工有随时离职的权利。但要是自离给单位带来经济损失,可能要赔偿。解决方案是和单位协商,说明自离原因,若单位要求赔偿,让其拿出损失证据。若协商不成,可通过法律途径解决。
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