劳动者因病死亡终止劳动合同的要求

员工死亡 其劳动合同自动终止
单位可以先不管或者做临时登记 或者过期作自动离职处理 其家属需要领取其在单位的待遇(如未发的工资或者其他待遇) 可以要家属提供死亡证明或者火化发票/以及法定继承人资料(例如户口本等)等即可

一个好哥们在北京市工作，劳动者因病死亡终止劳动合同的回答如下，如果单位有员工的死亡证明，直接办理劳动关系终止手续吧。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。另外你还需要用写一份书面的“终止劳动合同通知书”快递到职工家属手中。注意，你要保留好快递的单据。预防以后有纠纷可以做为证据。