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地区:浙江-杭州
咨询解答:486015条
先去做工伤认定,确定是工伤后,再做劳动能力鉴定,看伤残等级。之后就可以根据鉴定结果要求相应赔偿,赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。要是单位不配合处理赔偿,可通过法律途径解决。别担心,按流程走能维护好自己权益。
2025-06-06 15:17:50 回复
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18001457489
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地区:江苏-扬州
咨询解答:27429条
我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
2025-06-06 19:59:02 回复
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19150197514
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地区:四川-成都
咨询解答:90893条
可以联系我们 什么状况
2025-06-06 15:16:08 回复
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18215581907
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地区:四川-成都
咨询解答:13153条
是什么情况,可以说一一下
2025-06-06 15:14:27 回复
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17883688360
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地区:四川-成都
咨询解答:39637条
你好,可以的,具体是什么情况呢
2025-06-06 15:14:19 回复
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13018213324
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地区:四川-成都
咨询解答:1615条
你好,具体什么情况详细说明
2025-06-06 15:14:13 回复
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地区:山西-太原
咨询解答:985条
您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
2025-06-06 14:53:03 回复