哪些情况可按项目参加工伤保险

（一）建筑施工企业要明确参保方式，相对固定职工按用人单位参加工伤保险，对于不能按此参保的短期雇佣农民工等，按项目参加工伤保险。
（二）各类工程建设项目如房屋建筑、铁路等都可按项目参保，以项目为单位，按工程总造价一定比例计算缴纳工伤保险费。
（三）项目施工期内，各类从业人员包括非全日制、临时用工等都纳入工伤保险保障范围。
（四）职工发生工伤后，按照国家和地方有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第十条第二款规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。建筑施工企业按项目参保及缴费等方式符合此条对于特殊行业缴纳工伤保险费方式的规定。

1.建筑施工企业固定职工按用人单位参加工伤保险，无法按此参保的短期农民工等可按项目参保，各类工程建设项目都能采用这种方式。

2.按项目参保时，以工程为单位，按项目总造价比例缴纳工伤保险费。

3.项目施工期内，各类从业人员都在保障范围。职工工伤后，认定、鉴定及待遇支付按国家和地方规定执行。

结论：
建筑施工企业相对固定职工按用人单位参加工伤保险，短期雇佣农民工等不能按用人单位参保的可按项目参保，各类工程建设项目均可按项目参保，按项目参保以工程总造价比例缴费，施工期内各类从业人员受保障，工伤认定等按规定执行。
法律解析：
依据相关规定，为保障建筑施工行业职工权益，区分了不同参保方式。相对固定职工按用人单位参保，能获得常规的工伤保险保障；而对于短期雇佣的农民工等难以按用人单位参保的人员，可按项目参保，拓宽了保障范围。各类常见的工程建设项目都适用按项目参保方式。按项目参保以工程总造价比例计算保费，施工期内各类从业人员都在保障范围，确保他们在工作中受伤能有保障。职工工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付按国家和地方规定执行，保障了程序的规范性和公正性。如果您在建筑施工行业工伤保险方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

1.建筑施工企业职工参加工伤保险应分类进行，相对固定职工按用人单位参保，不能按用人单位参保的短期雇佣农民工等可按项目参保，各类工程建设项目均可按此方式参保。按项目参保时以工程建设项目为单位，按项目工程总造价一定比例缴纳工伤保险费，施工期内各类从业人员都受保障，工伤认定等按规定执行。
2.解决措施和建议：
-加强宣传，让建筑施工企业和职工充分了解参保政策。
-相关部门严格监督，确保企业依规为职工参保。
-简化按项目参保的流程，提高参保效率。
-建立快速处理机制，及时处理职工工伤认定和待遇支付等问题。

法律分析：
（1）建筑施工企业职工参保方式分两种，相对固定职工按用人单位参保，不能按此参保的短期雇佣农民工可按项目参保。各类工程建设项目都能适用按项目参保。
（2）按项目参保以工程建设项目为单位，按项目工程总造价一定比例缴纳工伤保险费。
（3）项目施工期内，使用的各类从业人员都在工伤保险保障范围。
（4）职工发生工伤后，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等按国家和地方规定执行。

提醒：建筑企业要及时为职工办理参保手续，避免漏保。不同项目参保费率可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。