公司挪用员工社保怎么定罪的，想了解社保挪用定罪有哪些相关法律依据？

公司挪用员工社保，可能涉及挪用资金罪。依据《刑法》，公司、企业人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或用于营利、非法活动，会被定罪。解决方案是员工可收集证据向司法机关举报，追究公司责任，也可通过法律途径要求公司补缴社保，维护自身权益。