第三人侵权与工亡竞合如何赔偿

结论：
职工因第三人侵权导致工亡，近亲属可同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇，但医疗费不能重复获赔，其他项目可并行主张。

法律解析：
依据相关法律规定，当出现第三人侵权与工亡竞合的情况，职工近亲属在权益保障上有明确规则。在侵权赔偿中，可向侵权第三人要求赔偿医疗费、误工费等多项费用；在工伤保险待遇里，能获得丧葬补助金等补偿。不过，为避免不当得利，医疗费不能重复赔偿，若侵权人已支付，工伤保险基金或用人单位无需再付。像死亡赔偿金与一次性工亡补助金等其他项目，近亲属可同时主张。在此提醒，遇到此类情况，要及时收集证据，通过协商、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。若在处理过程中遇到法律难题，可向专业法律人士咨询，以确保权益得到充分保障。

1.当第三人侵权与工亡竞合，职工近亲属可同时要侵权赔偿和工伤保险待遇。

2.侵权赔偿可要求医疗费、误工费等；工伤保险待遇有丧葬补助金等。

3.医疗费不能重复赔，侵权人赔了，社保基金或单位不再支付。其他项目可并行主张。

4.近亲属要及时收集证据，通过协商、仲裁或诉讼维权。

职工因第三人侵权导致工亡，近亲属可同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇，但医疗费不能重复获赔。

侵权赔偿方面，近亲属可向侵权第三人主张医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等；工伤保险待遇方面，可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。除医疗费外，死亡赔偿金与一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金与侵权赔偿中的被扶养人生活费等项目，近亲属可并行主张。

为维护自身权益，近亲属需及时收集相关证据。解决途径上，可先尝试与侵权人、用人单位或工伤保险机构协商；协商不成，可通过仲裁或诉讼等合法途径，确保赔偿顺利获得。

（一）职工近亲属遇到第三人侵权与工亡竞合情况，应第一时间收集证据，如事故现场照片、医疗记录、警方出警记录等，以便后续主张赔偿。
（二）分别与侵权第三人及工伤保险基金或用人单位沟通赔偿事宜，可先尝试协商解决。若协商不成，可考虑申请仲裁。
（三）若仲裁无法解决问题，可通过诉讼途径维护权益，向法院提起侵权赔偿和工伤保险待遇的诉求。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此规定明确了医疗费不重复赔偿原则以及基金的追偿权，与上述赔偿规则相契合。

法律分析：
（1）当第三人侵权与工亡竞合时，职工近亲属有双重获赔权利。既能够向侵权第三人主张侵权赔偿，涵盖医疗费、误工费等多项费用；又可以从工伤保险方面获得丧葬补助金等相关待遇。
（2）不过在赔偿中有特殊规定，医疗费不能重复获取。若侵权人已对医疗费进行赔偿，工伤保险基金或用人单位就无需再支付这笔费用。
（3）对于其他赔偿项目，像死亡赔偿金与一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金与被扶养人生活费等，近亲属可以同时主张。并且，要及时收集证据，利用协商、仲裁或诉讼等合法途径来维护自身权益。

提醒：
在处理此类情况时，要注意收集证据的时效性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。