高速养护工被撞身亡如何赔偿

（一）确认赔偿途径
1.若为工伤，近亲属可向工伤保险基金申请领取相关补助金和抚恤金。
2.若撞人者有责任，根据责任划分，由侵权人承担侵权赔偿责任。

（二）明确赔偿内容
1.工伤赔偿：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.侵权赔偿：包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

（三）索赔流程
及时收集事故责任认定书、劳动合同等证据，先尝试协商解决；若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼方式索赔。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

高速养护工被撞身亡有两种主要赔偿途径。一是因工作原因被撞属工伤，近亲属可获工伤保险赔偿，包括6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、按比例发给特定亲属的供养亲属抚恤金，以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。二是撞人者担责时，侵权人按责任划分承担侵权赔偿，涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

为顺利索赔，应及时收集事故责任认定书、劳动合同等证据。具体可通过以下方式：1.与相关方协商赔偿事宜。2.若协商不成，可申请劳动仲裁。3.对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

结论：
高速养护工被撞身亡，因工作原因被撞属工伤，近亲属可获工伤保险基金相关补偿；撞人者担责的，侵权人需承担侵权赔偿。可收集证据通过协商、仲裁或诉讼索赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》等相关规定，高速养护工在工作中被撞身亡符合工伤认定情形时，近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若撞人者存在责任，根据责任划分，侵权人要承担医疗费、丧葬费等赔偿。及时收集事故责任认定书、劳动合同等证据是索赔的关键，通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径，能有效维护权益。若遇到此类复杂法律问题，不知如何处理或对赔偿内容有疑问，可向专业法律人士咨询，获取精准有效的法律帮助。

法律分析：
（1）高速养护工因工作被撞身亡，若认定为工伤，近亲属能通过工伤保险获得多方面赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，为家属处理后事提供一定资金支持。供养亲属抚恤金按比例发给符合条件的亲属，保障他们的生活。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属较大经济补偿。
（2）若撞人者需担责，要依据责任划分承担侵权赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，从多方面弥补家属的损失。
（3）为顺利索赔，需及时收集事故责任认定书、劳动合同等证据。可先尝试协商，若协商不成，能通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。

提醒：
收集证据要全面及时，不同索赔途径流程和要求有别，建议咨询以确定最适合的方案。

1.因工作被撞身亡属工伤，近亲属可从工伤保险基金获赔：
丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金发给依靠工亡职工生活且无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.撞人者担责时，按责任划分，侵权人要赔偿医疗费、丧葬费等。
3.及时收集事故责任认定书、劳动合同等证据，通过协商、仲裁或诉讼索赔。