工伤没认定证人证言泄露有责任吗

法律分析：
（1）在工伤认定中，证人证言的泄露需按不同主体确定责任。若证人自行泄露，虽一般无法律责任，却违背作证时应有的谨慎义务。
（2）用人单位若擅自泄露证人证言，侵犯证人隐私，证人可要求其承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。
（3）工伤认定机构有保护证人隐私的义务，违规泄露可能违反工作纪律，证人可向其上级主管部门投诉，相关人员会受到行政处分。
（4）若泄露给证人造成严重后果，如名誉受损，涉及名誉权侵权，责任主体要承担相应民事赔偿责任。

提醒：证人作证后应注意保护自身信息，用人单位和工伤认定机构需严格履行保密义务，若遇信息泄露问题，建议咨询以获取具体解决方案。

（一）若证人自行泄露证言，虽通常不担法律责任，但应增强作证谨慎意识，避免随意传播相关内容。
（二）若用人单位泄露，证人可与用人单位沟通，要求其停止侵害行为，若造成损失可进一步要求赔偿。
（三）若工伤认定机构泄露，证人可向其上级主管部门投诉，促使机构对违规人员进行行政处分。若造成名誉受损等严重后果，可通过民事诉讼要求民事赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

1.证人自行泄露证言，虽一般无法律责任，但违背作证谨慎义务。

2.用人单位擅自泄露，侵犯证人隐私，证人可要求其停止侵害、赔偿损失。

3.工伤认定机构违规泄露，违反工作纪律，证人可向上级投诉，相关人员或受行政处分。

4.若泄露致证人名誉受损等严重后果，涉名誉权侵权，应担民事赔偿责。

结论：
工伤认定中证人证言泄露，证人自行泄露通常无法律责任但违背谨慎义务；用人单位、工伤认定机构等主体泄露可能担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，保护个人隐私是法定义务。证人自行泄露证言虽一般无法律责任，不过违背了作证时应有的谨慎义务。而用人单位擅自泄露证人证言，侵犯了证人隐私，证人有权要求其承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。工伤认定机构负有保护证人隐私的义务，违规泄露则违反工作纪律，证人可向其上级主管部门投诉，相关人员会受到行政处分。若因泄露造成证人名誉受损等严重后果，还构成名誉权侵权，需承担民事赔偿责任。若您在工伤认定过程中遇到证人证言泄露等相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

工伤认定中证人证言泄露责任需区分主体。证人自行泄露虽通常无法律责任，但违背谨慎义务。掌握证人证言的用人单位、工伤认定机构等主体泄露则可能担责。
1.用人单位擅自泄露证人证言，侵犯证人隐私，证人可要求其承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。
2.工伤认定机构有保护证人隐私义务，违规泄露违反工作纪律，证人可向上级主管部门投诉，相关人员会受行政处分。
3.若泄露给证人造成严重后果致名誉受损等，涉及名誉权侵权，责任主体应承担民事赔偿责任。

解决措施建议：证人作证时应增强保密意识；用人单位和工伤认定机构要建立严格信息管理制度；证人发现信息泄露及时通过合法途径维权。